Foire aux questions

Suis-je obligé de souscrire une assurance surcomplémentaire santé ?

Au même titre que la mutuelle, il n'y a aucune obligation. En revanche votre employeur peut 2016 et sous certaines conditions (voir lien) à souscrire une complémentaire santé dans le cadre de la mutuelle entreprise obligatoire pour tous les salariés.

Quelle est la différence entre une mutuelle et une surcomplémentaire ?

Aucune ! La surcomplémentaire se présente simplement comme un 3ième niveau de couverture, aux garanties choisies en fonction des besoins de l'assuré. Inutile de souscrire de fortes garanties pour les soins et l'hospitalisation si votre mutuelle suffit par exemple. En revanche, pour des opérations de chirugie, des besoins optiques ou en prothèse dentaire, la surcomplémentaire peut s'avérer un choix très judicieux.

Qu'est ce que la surcomplémentaire ne couvre pas ?

Tout comme la complémentaire santé classique, la surcomplémentaire ne couvre pas les indemnités journalières et les événements qui se rattache plutôt au domaine de la prévoyance (invalidité, décès, ...).

Je suis travailleur indépendant, suis-je concerné ?

A priori non, sauf éventuellement pour les salariés exercant également en qualité d'auto entrepreneur. Si vous bénéficiez des avantages de la Loi Madelin, vous avez la possibilité d'augmenter vos niveaux de prise en charge. Si votre complémentaire santé actuelle ne vous offre pas des garanties suffisantes, vous pouvez vous adresser à un comparateur de mutuelle santé pour les TNS.

A quoi sert surcomplémentairesanté.com ?

Quitte à être presque contraint de souscrire une surcomplémentaire santé pour être correctement remboursé, autant payer le moins cher possible et obtenir les meilleures garanties. C'est dans cet esprit que Surcomplémentairesanté.com est né. L'idée est de vous permettre de trouver une surcomplémentaire sans vous ruiner en mettant en concurrence les assureurs.

Qui êtes vous ?

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